前職では取引先に出向し、終電での帰宅や休日出勤が当たり前の世界。それでも前向きに仕事を続け、いつしか次のスキルアップと将来の生活の形を考え、転職を考え始めました。前職で得た業務スキル（プログラマーとインフラ知識）を生かし今後手がけたかったのは、システム開発とヘルプデスクとインフラ。ホンダファイナンスでは、その全てが叶いそうだったことも転職の理由になりました。初めての業務は、各部門が業務を効率よく、円滑に進めるためのシステム開発が中心でした。これまでとは打って変わって社内で、プロジェクトで業務を進めるという環境になりました。定時内で業務を終えられるように、いかに効率よく、無駄なく仕事を進めるかという、前職とは180度違う仕事の進め方をしなければなりませんでした。

現在はシステム開発にとどまらず、監査対応や社内規定の作成、予算管理なども担当し、そのための資料の作成や社内プレゼン、施策進捗の管理などを行っています。前職ではプログラミングを主に行っていたため、周囲と密なコミュニケーションを取りながら仕事をするというのはあまり経験がありませんでした。ホンダファイナンスに入社し、全体の取りまとめや、人前での企画プレゼン、他部門との折衝などをすることで仕事の幅が広がったと思いますし、システムが使いやすくなった等の声を他部門の方から直接聞く機会が増え、それがやりがいにつながっています。これからはインフラの改革を進め、社内業務の効率化に貢献していきたいと思います。