学生の頃からHondaというブランドに憧れていました。この世界的にも評価の高いHondaの製品をもっと多くの人々に届けていきたい、Hondaとお客様の架け橋になる仕事に携わりたい。そんな想いを叶えたくてホンダファイナンスへの入社を決めました。
入社後にまず感じたのは、若く新しい社員を大切に育てていこうという意識が会社全体に浸透していること。研修やジョブローテーションといった成長するための制度が整っており、1年目から様々な経験ができます。特に印象深かったのは、販売店での研修です。クルマの販売や、修理をする現場を知ることができ、この経験は今の部署で様々な企画を考えるうえで大いに役立っています。

ホンダファイナンスは、社員一人ひとりの自主性を認めてくれる会社です。やるかやらないかは自分次第。特に私の部署では、自分から動かなければ何も生み出せないという難しさもありますが、積極性やチャレンジ精神を応援してくれるので、そのぶん大きなやりがいを感じます。例えばチームでの企画会議では、若い社員の意見やアイデアを大切にしてくれます。経験が浅くても臆することなく言える雰囲気を作ってくれますし、困った時には支えてくれる先輩や同僚がたくさんいます。
この働きやすく成長を後押ししてくれる環境の中で、もっと自分の価値を高めていけるように、これからも仕事に取り組んでいきたいと思います。