1DAY仕事体験情報・採用活動における個人情報の取扱いについて

1DAY仕事体験における個人情報の取扱いについて

弊社は、1DAY仕事体験に際して、応募者の皆様からご提供頂く個人情報を次のとおり取り扱っております。

1.個人情報の利用目的

弊社は、応募に際しご提供頂いた個人情報またはアンケート等により取得した個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用いたします。
【1DAY仕事体験に関する利用目的】
・1DAY仕事体験業務（記録作成、1DAY仕事体験に関する各種連絡・情報提供、アンケートの実施等）
・1DAY仕事体験の参考のための統計情報の作成、データ分析

2.個人情報の第三者提供

弊社は、法令により認められる場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。

3.委託

弊社は、「1.個人情報の利用目的」に記載する利用目的の範囲内において、当該業務に関する事務を第三者に委託することがあります。この場合、弊社は、個人情報保護法に従って、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。

4.仮名加工情報の取扱い

弊社は、「1.個人情報の利用目的」に記載する利用目的の範囲内において、仮名加工情報を取扱うことがあります。この場合、弊社は、個人情報保護法に従って、適切な安全管理のための措置を講じます。

5.安全管理措置

弊社は、個人情報を安全に管理し、漏洩、滅失、毀損を防止するために合理的な安全管理措置を講じます。 なお、採用された方の個人情報は、採用後の人事管理資料として利用し、不採用及び、採用選考に参加されなかった方の個人情報については適切な方法で廃棄いたします。

6.開示等について

ご自身の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容訂正、追加または削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止を希望される場合は、下記にご連絡ください。必要な調査を実施し、適切に対応いたします。

株式会社ホンダファイナンス
総務部 人事課
TEL：03-5210-7861

7.個人情報保護管理責任者

弊社の個人情報保護管理責任者は、コンプライアンス室　担当役員となっております。
お問合せ先は、お客様相談室と同一となっております。
・お問合せ先はこちら

採用活動における個人情報の取扱いについて

弊社は、採用活動に際して、応募者の皆様からご提供頂く個人情報を次のとおり取り扱っております。
なお、弊社は自社の業務に従事することが可能であるかどうかを判断するために、 健康診断書や障がい者手帳のご提出をお願いすることがあります。ご提出いただけない場合は、採用選考の対象外となることがございますので、あらかじめご了承ください。

1.個人情報の利用目的

弊社は、応募書類（履歴書、職務経歴書、志望動機書、エントリーシートなど）またはアンケート等により取得した個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用いたします。
【採用活動に関する利用目的】
・採用選考業務（記録作成、採用に関する各種連絡・情報提供、入社手続き、アンケートの実施等）
・採用活動の参考のための統計情報の作成、データ分析

2.個人情報の第三者提供

弊社は、法令により認められる場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。

3.委託

弊社は、「1.個人情報の利用目的」に記載する利用目的の範囲内において、当該業務に関する事務を第三者に委託することがあります。この場合、弊社は、個人情報保護法に従って、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。

4.仮名加工情報の取扱い

弊社は、「1.個人情報の利用目的」に記載する利用目的の範囲内において、仮名加工情報を取扱うことがあります。この場合、弊社は、個人情報保護法に従って、適切な安全管理のための措置を講じます。

5.安全管理措置

弊社は、個人情報を安全に管理し、漏洩、滅失、毀損を防止するために合理的な安全管理措置を講じます。 なお、採用された方の個人情報は、採用後の人事管理資料として利用し、不採用及び、採用選考に参加されなかった方の個人情報については適切な方法で廃棄いたします。

6.開示等について

ご自身の個人情報について、利用目的の通知、開示、内容訂正、追加または削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止を希望される場合は、下記にご連絡ください。必要な調査を実施し、適切に対応いたします。

株式会社ホンダファイナンス
総務部 人事課
TEL：03-5210-7861

7.個人情報保護管理責任者

弊社の個人情報保護管理責任者は、コンプライアンス室　担当役員となっております。
お問合せ先は、お客様相談室と同一となっております。
・お問合せ先はこちら