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2007年4月 |
2006年4月 |
*理系 |
559(男性 518 女性 41) |
517(男性 478 女性 39) |
文系 |
98(男性 50 女性 48) |
93(男性 60 女性 33) |
大卒計 |
657(男性 568 女性 89) |
610(男性 538 女性 72) |
高専、専門等 |
47(男性 45 女性 2) |
39(男性 38 女性 1) |
高卒(短大含む) |
550(男性 471 女性 79) |
278(男性 230 女性 48) |
新卒計 |
1254(男性 1084 女性 170) |
927(男性 806 女性 121) |
*中途採用 |
422(男性 401 女性 21) |
323(男性 308 女性 15) |
総合計 |
1676(男性 1485 女性 191) |
1250(男性 1114 女性 136) |
- *中途採用は、2006年10月3日から2007年4月2日の期間に入社した正規従業員が対象。
- *デザイン関連の採用は、大卒理系に含む。
- ・Hondaは、お客様の安全に直結したモビリティ製品を日々生産、販売している会社である。皆さんの仕事は、お客様の安全に直結していることを片時も忘れず、自分自身の行動には100%責任をもって仕事に取り組んでほしい。
- ・自動車業界は、地球環境の保護という重要な課題を抱えている非常に厳しい業界であり、このような中で「お客様の期待」に応え続け、そして期待を上回るために努力し続けなければいけないことを意識してほしい。
- ・時には失敗することもありますが、全力で取り組んで失敗してもそれは失敗ではありません。重要なのは、同じ失敗を二度起こさないこと、そして失敗した後はスピーディーに原因を追究し、リカバリーすることを実行してほしい。
- ・Hondaは世界中で事業をしており、地域に根付いたビジネスを行なっている。その中で一番重要なのは、皆さん一人ひとりの専門知識や技術です。それらを磨いて世界で活躍して頂きたい。また、日本にいても常にグローバルな視点でビジネスに取り組んでほしい。
- ・Hondaフィロソフィーである「人間尊重」と「三つの喜び」を忘れずに実践し、自分のものとして次世代へ伝承してほしい。そして、皆さん全員が主役となり、Hondaを更に進化させていってほしい。