2006年04月03日ニュースリリース
2006年度 新入社員 入社式について
ご参考
日時
2006年4月3日（月） 9：30～11：30
場所
鈴鹿製作所
本年度の入社人数
| 2006年4月 | 2005年4月 | |
| ＊理系 | 517（男性 478 女性 39） | 460（男性 431 女性 29） |
| 文系 | 93（男性 60 女性 33） | 95（男性 63 女性 32） |
| 大卒計 | 610（男性 538 女性 72） | 555（男性 494 女性 61） |
| 高専、専門等 | 39（男性 38 女性 1） | 66（男性 55 女性 11） |
| 高卒（短大含む） | 278（男性 230 女性 48） | 234（男性 195 女性 39） |
| 新卒計 | 927（男性 806 女性 121） | 855（男性 744 女性 111） |
| ＊中途採用 | 323（男性 308 女性 15） | 161（男性 152 女性 9） |
| 総合計 | 1,250（男性1,114 女性 136） | 1,016（男性 896 女性 120） |
- ＊中途採用は、2005年10月3日から2006年4月3日の期間に入社した正規従業員が対象。
- ＊デザイン関連の採用は、大卒理系に含む。
社長 福井威夫 講話の骨子
- ・自動車業界は開発・生産・販売などあらゆる面において、世界的に非常に熾烈な生き残り競争の中にある。Hondaは、世界の自動車メーカーの中では決して大きな会社ではなく、少しの油断も許されない状況。絶えず努力していくことが非常に大切だということを覚えておいて頂きたい。
- ・Hondaは、お客様の安全に直結したモビリティー製品を製造している会社である。皆さん一人ひとりが自分の行動に100％責任をもって、これから関わる仕事に取り組んでほしい。
- ・お客様に迷惑のかかる失敗は許されないが、人間は必ず失敗をする。重要なのは、失敗した後いかにリカバリーするかだということを覚えておいてほしい。
- ・Hondaは世界中で事業展開をしており、コミュニケーションツールとして語学は大切であるが、一番重要なのは、どこへ行っても皆さんが主役として活躍できるように、自分にしかできない技術や知識をもつこと。
- ・「人間尊重」と「三つの喜び」というHondaフィロソフィーを忘れずに実践し、自分のものとして次の世代に伝えてほしい。そして、皆さん全員が主役となり、Hondaを更に進化させていってほしい。
以上