「Paternity Leave」とは「男性育休」のことです。
育児は父親にとってもかけがえのない時間です。
男性の育児参画を積極的に推進することで、働きがいと働きやすさの両立を目指します。
ここでは、育児休職を取得した男性従業員の事例を紹介します