| 雇用形態 |
正社員
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| 募集職種 |
総合職採用
※採用直後はご応募いただいた領域でご活躍いただきますが、ご自身のキャリアを見据え、将来的に他部門他領域でご活躍いただく場合もございます。
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| 募集領域 |
企画部 マーケティング課（センシング・市場調査）
主な業務
ホンダ二輪事業の日本国内における戦略情報の収集と調査分析を担当して頂きます。
仮説・分析を基に調査の実務～プロジェクトのリーディングをしていただき、将来的にはマーケティング領域における事業戦略の企画主体者として事業を牽引していただくことを期待します。
時期
今すぐ
雇用形態
正規
年齢・資格
20代後半～40代前半、チーフ・主任層
スキル・経験
以下のいずれかに当てはまる方
※業界問わず以下どれか２年以上の実務経験のある方
- 市場調査・分析の経験
- 統計知識、データ解析の経験
- 調査企画設計業務の経験
- リサーチ関連業務の経験
- PCスキル（PowerPoint,Word, Excel, Teams）
【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】
性格・人柄
- Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
- 主体性とリーダーシップを発揮してきた方
- 自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
- 知的好奇心が高く、探求心のある方
- 論理的に業務推進できる方
年収
450～700万
経験・スキル・年齢等をもとに当社規定により決定
企画部 マーケティング課（ビジネスモデル戦略策定）
主な業務
ホンダ二輪事業の日本国内戦略として、新事業・サーピス・プロダクトのビジネスモデル戦略策定を担当して頂きます。多様なビジネスパートナー企業とのプロジェクト業務推進を担当して頂くポジションです。将来的にはマーケティング領域における事業戦略の企画主体者として事業を牽引していただくことを期待します。
時期
今すぐ
雇用形態
正規
年齢・資格
20代後半～40代前半、チーフ・主任層
スキル・経験
以下のいずれかに当てはまる方
※業界問わず以下どれか２年以上の実務経験のある方
- 新規事業企画の実務経験
- 新規商品企画の実務経験
- デジタルマーケティング企画の実務経験
- パートナー企業との折衝、交渉の実務経験
- PCスキル（PowerPoint,Word, Excel, Teams）
【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】
性格・人柄
- Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
- 主体性とリーダーシップを発揮してきた方
- 自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
- 未知の領域に臆せず飛び込む積極性のある方
- お客様の価値観変化を捉え、顧客価値提案が出来る方
年収
450～700万
経験・スキル・年齢等をもとに当社規定により決定
企画部 マーケティング課（宣伝販促プロモーション戦略）
主な業務
ホンダ二輪事業の日本国内における宣伝販促プロモーション戦略の立案と実行を担当して頂きます。
中長期商品戦略に連動した、宣伝販促戦略の立案、及び、その実現に向けたリソース確保、プロモーションチームの取りまとめ、社内商品開発部門との調整、外部ビジネスパートナーとの調整を推進出するポジションです。
時期
今すぐ
雇用形態
正規
年齢・資格
20代後半～40代前半、チーフ・主任層
スキル・経験
以下のいずれかに当てはまる方
※業界問わず以下どれか２年以上の実務経験のある方
- マーケティング・ブランド企画の経験
- 宣伝販促プロモーション企画の経験
- SNS、デジタルメディアを通じたブランディング・マーケティング企画の経験
- 宣伝発信した結果を、分析し効果測定ができる方
- PCスキル（PowerPoint,Word, Excel, Teams）
【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】
性格・人柄
- Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
- 主体性とリーダーシップを発揮してきた方
- 自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
- お客様の価値観変化を捉え、過去にとらわれない新しいクリエイティブなコミュニケーションが推進出来る方
年収
450～700万
経験・スキル・年齢等をもとに当社規定により決定
営業部 販売課（営業企画）
主な業務
- 市場や競合分析をふまえ、販売施策の企画立案
- 取引先（主に二輪販売店）との商談・交渉など営業領域に関わる業務全般
- 課内管理業務全般
- 長期的な販売戦略に関わる戦略立案に伴う業務
時期
今すぐ
雇用形態
正規
年齢・資格
20代後半～40代、チーフ・主任層
スキル・経験
- 一般的なビジネスマナーが身についている
- マーケティング・戦略立案に伴う思考力を有する
- 業界を問わず、営業、販売、事務の経験がある
- 基本的なExcel、Word、PowerPointのスキル
（MIN 集計、表、ピポッドテーブル、簡単な関数、文書作成、図や表を取り込んでの資料作成ができるレベル）
- 運転免許
- 基礎的な経理知識 簿記3級以上あればベスト
性格・人柄
- 柔軟性があり、どのような業務においても責任感を持って真摯に取り組める方
- 周囲や取引先、販売店と円滑なコミュニケーションが図れる方
- 将来最適の視点で思考できる方
- コンプライアンス意識のある方
年収
450～700万
経験・スキル・年齢等をもとに当社規定により決定
管理部 システム課（社内SE・社内システム運用）
主な業務
- 国内二輪販売店管理システム（営業/サービス/経理/共通基盤）の導入展開・サポート業務
- 社内各種基幹システム・IT機器（営業/サービス/経理/共通基盤）の運用保守業務
時期
今すぐ
雇用形態
正規
年齢・資格
20代～30代、チーフ層
スキル・経験
- 事業会社での情報システム部門等でのITシステム改善・運用保守の実務経験3～5年以上
（Webアプリケーション・インフラ・ネットワーク・サイバーセキュリティ領域の運用管理経験）
- 外部ベンダーコントロール経験3～5年以上
- (Want)システム刷新プロジェクト経験・領域リーダー経験
性格・人柄
- 外部ベンダー支援を得ながらユーザーニーズや要求に応えるためにクリエイティブな発想でソリューションを提案できる方
- 社内外の技術課題やトレンドをキャッチし、安定的なシステムサービス価値提供の為に、ユーザー視点でチーム・プロジェクトコントロールや部門間調整もできる方
- 関係者と明るくやり取りするコミュニケーション力のある方
年収
550～630万
経験・スキル・年齢等をもとに当社規定により決定
管理部 システム課（プロジェクトマネジメント）
主な業務
- 国内二輪販売店管理システム（営業/サービス/経理/共通基盤）の刷新や社内システム老朽化対応に伴い新システム企画導入展開へ参画
- 今後のビジネスの変化を見据え、営業・サービス部門と共にデジタルマーケティング戦略に向けたシステムのグランドデザインを描き、開発プロジェクトマネジメントの一翼を担う
時期
今すぐ
雇用形態
正規
年齢・資格
30代～40代前半、チーフ層
スキル・経験
- システム開発/再構築プロジェクト立上・PM実務経験(コスト評価・仕様変更提案・課題対応・次施策計画立案)経験3～5年以上
- 外部開発ベンダー管理、システム変更管理/問題管理経験3～5年以上
- ITシステム開発/運用リーダー実務経験3年以上
（Webサーバー、DB、ネットワーク、セキュリティ領域リーダー経験）
- システムコスト管理スキル
性格・人柄
- 外部ベンダー、社内ユーザーニーズを巻き込み、ITメンバーの一員として率先してソリューション企画立案提言できる方
- 社内の様々な技術課題をキャッチし、自らのアイディアと熱意を持って柔軟に行動できる
- 既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの知見や信念に基づき主体性や夢を持ってチャレンジできる
年収
550～650万
経験・スキル・年齢等をもとに当社規定により決定
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| 待遇 |
休日・休暇
週休2日制：基本土日休み・毎年カレンダーを設定
長期連休：GW（9日）夏季（9日）年末年始（10日）※2023年度
年次有給休暇：入社初年度10日（入社から3ヶ月後に付与）
各種手当
- 通勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 時間外勤務手当
- テレワーク勤務手当
etc…
福利厚生
- 社内研修
- 健康診断
- 互助会
- 持株会
- 財形貯蓄
- 住宅共済会
- 社宅制度
- 従業員割引制度
etc…
育児・介護サポート
- 時差勤務
- テレワーク
- 短時間勤務
- 育児/介護休職
- 産前産後休暇
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- 母性健診休暇
- 育児のための短縮時間勤務
- 介護のための短縮時間勤務
etc…
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| 拠点 |
本社
〒115-0055 東京都北区赤羽西6-36-2
朝霞事業所
〒351-8555 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
（本田技研工業株式会社 朝霞ものづくりセンター内）
豊中事業所
〒561-0801 大阪府豊中市曽根西町2-19-19
鈴鹿センター
〒510-0261 三重県鈴鹿市御薗町奥ヶ谷3232-1
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| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩1時間）
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| 必要書類 |
- 履歴書（写真貼付／希望職種を必ず明記）
- 職務経歴書（書式自由）
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| 応募方法 |
記載のメールアドレス（採用受付窓口）へ必要書類をメールにてご送付ください。
書類確認後、採用担当よりご連絡いたします。
HMJ_recruitmentofficer@hm-japan.com
※郵送の場合は以下採用窓口までご送付ください。
- 株式会社ホンダモーターサイクルジャパン
- 〒115-0055 東京都北区赤羽西6丁目36－2
- 管理部 人事総務課 採用窓口
- TEL：03－5948－2854
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| 連絡・注意事項 |
- 書類選考の上、合否結果、面接日等ご連絡いたします。
（合否についてのお問合せはご遠慮ください。）
- 必ず応募領域をご記入下さい。「中途採用：○○領域応募」
- 履歴書にはE-mail/電話番号をご明記下さい。
- 応募の秘密は厳守します。
※応募書類は採用活動以外の目的で使用いたしません。
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承願います。
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| 求める人物像（全領域共通） |
- 二輪が好きで、一人でも多くのお客様に素敵なバイクライフを過ごしていただきたいと考えている方
- 自らの手で世の中に新たな価値を生み出したいという気概をお持ちの方
- 世の中の動きに敏感であり、将来のお客様、市場のニーズ、ビジネスの変化を予想し、提案できる方
- 既存の枠にとらわれず、どんどん新しい手法を取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
- 目標を達成するために試行錯誤しながらも、あきらめずに挑戦できる方
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| お問合せ先 |
株式会社ホンダモーターサイクルジャパン
〒115-0055 東京都北区赤羽西6-36-2
管理部 人事総務課 採用窓口
TEL：03-5948-2854
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